职位描述
岗位职责：
1、完成公司下达的部门销售指标；
2、负责国际贸易的经营管理工作，致力于建立国际市场营销网络，寻求国际间的贸易机会，组织各项贸易的实施。
3、根据公司战略发展目标,制订本部门工作和发展目标,组织完成工作任务和市场拓展任务。
4、针对贸易过程中的经营风险，提出合理化建议并监督落实改进措施的情况。
5、制订优化内部工作流程、培训与提升自身及下属的业务能力，搞好部门员工队伍建设。
国家法律规定 禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
